{"id":4436,"date":"2021-03-31T19:22:02","date_gmt":"2021-03-31T19:22:02","guid":{"rendered":"https:\/\/eraclitea.it\/eracliteait\/?post_type=product&p=4436"},"modified":"2021-05-19T10:43:33","modified_gmt":"2021-05-19T10:43:33","slug":"la-responsabilita-nella-pubblica-amministrazione-e-la-responsabilita-dei-dirigenti-e-dei-dipendenti-dopo-il-d-lgs-150-2009-l-190-12-l-124-15-e-decreti-attuativi-2016","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/eraclitea.eu\/sitoweb\/prodotto\/la-responsabilita-nella-pubblica-amministrazione-e-la-responsabilita-dei-dirigenti-e-dei-dipendenti-dopo-il-d-lgs-150-2009-l-190-12-l-124-15-e-decreti-attuativi-2016\/","title":{"rendered":"La Responsabilit\u00e0 nella Pubblica Amministrazione e la Responsabilit\u00e0 dei dirigenti e dei dipendenti dopo il D.lgs. 150\/2009, L. 190\/12, L. 124\/15 e decreti attuativi 2016)"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/td>\n\n

Durata del corso:<\/h4>\n<\/td>\n

16 ore<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/a><\/td>\n\n

N. Partecipanti:<\/h4>\n<\/td>\n

<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/a><\/td>\n\n

A chi \u00e8 rivolto:<\/h4>\n<\/td>\n

Dirigenti; responsabili di servizio; dipendenti; amministratori e preposti ad organi di indirizzo politico e di governo.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

<\/div>\n

Premessa<\/span><\/h3>\n
\n

Il funzionario e il dipendente della Pubblica amministrazione sono esposti quotidianamente al rischio di responsabilit\u00e0 sia nei confronti dell\u2019ente alle dipendenze di cui prestano servizio sia a responsabilit\u00e0 diretta verso i cittadini cos\u00ec come sancito dall\u2019art. 28 Costituzione.<\/p>\n

Le tipologie di responsabilit\u00e0 sono molteplici, in quanto l\u2019attivit\u00e0 amministrativa del dipendente o l\u2019azione amministrativa del pubblico funzionario pu\u00f2 esporre innanzitutto lo stesso ente a responsabilit\u00e0 civile per danni cagionati ai privati (cittadini, imprese, associazioni, etc.), ma lo stesso dipendente (pubblico ufficiale o incaricato di pubblico servizio) pu\u00f2 dolosamente o colposamente esporsi a responsabilit\u00e0 penale nella consumazione di reati contro la P.A. (peculato, corruzione, abuso d\u2019ufficio, omissione di atti inerenti ai doveri del proprio ufficio, etc.).<\/p>\n

Violando le norme di comportamento contenute nel Codice etico o nei contratti collettivi di comparto pu\u00f2 incorrere in sanzioni disciplinari, talvolta anche gravi, come il licenziamento la cui procedura \u00e8 stata accelerata dalla riforma Madia (L. 124\/2015 e primi decreti attuativi). Inoltre, il pubblico dipendente qualora arrechi un danno erariale alla P.A. \u00e8 sottoponibile a giudizio contabile dinanzi alla Corte dei Conti ed \u00e8 tenuto al risarcimento.<\/p>\n

Le riforme recenti, prima la riforma Brunetta (d.lgs. 150\/2009), poi la legge anticorruzione (L. 190\/2012) e per ultima la riforma Madia (l. 124\/2015), con i nuovi istituti pensati, non solo al fine di perseguire il dipendente ma anche a tutelarlo nei casi in cui il proprio senso etico lo induca a denunciare eventuali illeciti (c.d. whistleblowing), rendono necessario un aggiornamento costante finalizzato alla prevenzione.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

Obiettivi del corso<\/span><\/h3>\n
\n

Il corso si prefigge di offrire un visione organica ed esaustiva sulla normativa vigente in tema di responsabilit\u00e0 dei dipendenti pubblici, di analizzare alcuni casi pratici attraverso il commento di pronunce giurisprudenziali, offrire al dirigente e\/o al pubblico dipendente la possibilit\u00e0 di evitare quanto pi\u00f9 possibile di esporre la P.A. a responsabilit\u00e0 civile nei confronti di cittadini e imprese di offrire al dirigente e\/o al pubblico dipendente la possibilit\u00e0 di evitare quanto pi\u00f9 possibile di esporsi personalmente a responsabilit\u00e0 civile, disciplinare, penale e amministrativa nei confronti della P.A.<\/p>\n

 <\/p>\n

Programma<\/span><\/h3>\n

\n\t\t\t\t\t

MODULO 1 <\/span><\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t
<\/div>\n
\n
    \n
  • Le tipologie di responsabilit\u00e0 della P.A. ed i principi della Costituzione (artt. 28, 103, 113)<\/li>\n
  • Come la responsabilit\u00e0 si estende allo Stato e agli enti pubblici per il fatto del dipendente anche per colpa lieve<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 civile della P.A.: nozioni ed esempi di responsabilit\u00e0 contrattuale, precontrattuale ed extracontrattuale<\/li>\n
  • I rapporti tra la responsabilit\u00e0 della P.A. ed i suoi dipendenti: la solidariet\u00e0 e la concorrenza alternativa nel ristoro del danno subito dal cittadino. La previsione di dolo o colpa grave,come presupposto dell\u2019azione diretta nei confronti del pubblico dipendente (D.P.R. 3\/1957, T.U. degli impiegati civili dello Stato)<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 oggettiva: la responsabilit\u00e0 per fatto altrui e incompatibilit\u00e0 con i rapporti caratterizzati dall\u2019immedesimazione organica; la responsabilit\u00e0 per fatto proprio incolpevole; la responsabilit\u00e0 per cose in custodia (il rischio di custodia ex art. 2051 c.c., il nesso di causalit\u00e0, il caso fortuito, casi pratici)<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 da contatto amministrativo qualificato: i presupposti del contatto procedimentale e dell\u2019affidamento in capo al privato quale titolare di un interesse pretensivo; il controverso inquadramento di tale responsabilit\u00e0 tra contrattuale ed extracontrattuale nei diversi orientamenti di dottrina e giurisprudenza<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 da atto lecito: l\u2019espropriazione per pubblica utilit\u00e0 e altri esempi; l\u2019indennizzo come ristoro al sacrificio patrimoniale del privato scaturito da attivit\u00e0 lecita<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 dei pubblici dipendenti nei confronti della P.A<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 civile<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 disciplinare: il rapporto di pubblico impiego e i doveri di derivazione privatistica sanciti per il rapporto di lavoro privato (diligenza, obbedienza e fedelt\u00e0, ex artt. 2010 e 2015 c.c.); il nuovo Codice di comportamento (D.P.R. 62\/2013); le novit\u00e0 introdotte dal decreto Brunetta e dalla legge 190\/2012; il whistleblowing (la tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti); la riforma della L. 124\/2015 (c.d. legge Madia) e i primi decreti attuativi tra cui il d. lgs. sulle sanzioni disciplinari (C.d.M. 20 gennaio 2016) che inasprisce le sanzioni per la falsa attestazione della presenza in servizio<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 penale: i reati contro la P.A.: nozione di reato proprio e di soggetto qualificato (pubblico ufficiale e incaricato di pubblico servizio); i reati contro la P.A: alla luce della riforma della L. 190\/2012 (c.d. legge anticorruzione). Esempi dei reati pi\u00f9 comuni<\/li>\n
  • ll danno erariale e le differenze tra la responsabilit\u00e0 amministrativa e la responsabilit\u00e0 contabile<\/li>\n
  • Il danno all’immagine della P.A.: la tutela del diritto all\u2019immagine e la lesione del rapporto di fiducia e di affidamento che lega amministrazione e amministrati; i presupposti e le pronunce della Corte dei Conti; il danno curriculare<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 contabile: il giudizio di responsabilit\u00e0 contabile come modificato dalla L. 190\/2012 (c.d. legge anticorruzione)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

    <\/div>\n\t\t\t\t<\/div><\/p>\n

    Certificazione<\/h3>\n
    \n

    Al termine del corso per il rilascio dell\u2019attestato finale i partecipanti dovranno superare un esame finale.<\/p>\n<\/div>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

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    16 ore<\/h4>\n

    Dirigenti; responsabili di servizio; dipendenti; amministratori e preposti ad organi di indirizzo politico e di governo.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5022,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"OBIETTIVI DEL CORSO\r\n\r\nIl corso di qualifica per Operatore Socio Sanitario \u00e8 volto a formare operatori in grado di intervenire nelle situazioni caratterizzate da mancanza temporanea e\/o permanente di autonomia psicofisica. Grazie alla formazione teorico-pratica e al tirocinio pratico, gli allievi avranno l\u2019opportunit\u00e0 di sviluppare competenze professionali volte a:\r\n

      \r\n \t
    • identificare, classificare ed interpretare le problematiche delle diverse tipologie di utenze (minori, anziani, persone con disabilit\u00e0, pazienti oncologici);<\/li>\r\n \t
    • conoscere l\u2019organizzazione dei servizi sociali e sanitari; acquisire elementi di igiene e prevenzione e di anatomia, fisiologia e dietetica;<\/li>\r\n \t
    • identificare gli elementi necessari alla pianificazione dell\u2019assistenza e applicare le conoscenze acquisite per mantenere un ambiente terapeutico adeguato alla cura della persona e per applicare le diverse metodologie operative di carattere sanitario sugli assistiti.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nIL CORSO E\u2019 ACCREDITATO DALLA REGIONE SICILIANA, ASSESSORATO ALLA SALUTE, AI SENSI DEL DECRETO DEL 12 AGOSTO 2020 (GURS N. 45\/2020) e ACCORDO STATO REGIONI DEL 22 FEBBRAIO 2001.\r\n\r\nPROGRAMMA \u2013 le materie di insegnamento sono articolate nelle seguenti aree disciplinari","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[]},"product_cat":[31],"product_tag":[],"class_list":["post-4436","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","product_cat-pubblica-amministrazione"],"yoast_head":"\nLa Responsabilit\u00e0 nella Pubblica Amministrazione e la Responsabilit\u00e0 dei dirigenti e dei dipendenti dopo il D.lgs. 150\/2009, L. 190\/12, L. 124\/15 e decreti attuativi 2016) - Accademia Eraclitea<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eraclitea.eu\/sitoweb\/prodotto\/la-responsabilita-nella-pubblica-amministrazione-e-la-responsabilita-dei-dirigenti-e-dei-dipendenti-dopo-il-d-lgs-150-2009-l-190-12-l-124-15-e-decreti-attuativi-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Responsabilit\u00e0 nella Pubblica Amministrazione e la Responsabilit\u00e0 dei dirigenti e dei dipendenti dopo il D.lgs. 150\/2009, L. 190\/12, L. 124\/15 e decreti attuativi 2016) - Accademia Eraclitea\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"16 ore Dirigenti; 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